El pasado 23 de abril, se llevó a cabo una significativa sesión de capacitación via Zoom, dirigida por el especialista en empresas familiares, René Llapur. Organizada por CAPTE, la capacitación contó con la asistencia de más de 30 participantes, incluyendo tanto asociados como público general interesado en profundizar sus conocimientos sobre el manejo de empresas familiares.
El evento se enfocó en las dinámicas particulares que enfrentan las empresas familiares, abarcando tanto los desafíos como las oportunidades inherentes a este tipo de estructuras empresariales. René Llapur compartió su vasta experiencia en el sector, destacando las herramientas prácticas necesarias para una gestión efectiva y señalando la importancia de adaptarse a los cambios del mercado y de las nuevas generaciones.
Uno de los temas centrales de la capacitación fue el traspaso generacional, un proceso que presenta desafíos únicos, especialmente cuando se transita hacia la segunda o tercera generación. Llapur enfatizó la necesidad de preparar a las generaciones más jóvenes para asumir roles de liderazgo, no solo desde el punto de vista técnico y administrativo, sino también en lo que respecta a la cultura y valores familiares.
La Comunicación y la Escucha Activa: Claves para el Éxito
Durante la capacitación, se destacó la importancia de la comunicación honesta y la escucha activa entre los miembros de la familia. Llapur argumentó que estos son elementos fundamentales para evitar malentendidos y conflictos que pueden surgir especialmente durante los períodos de transición. “Una comunicación eficaz es esencial para asegurar que todos los miembros de la familia estén alineados con los objetivos empresariales y compartan una visión común para el futuro”, explicó Llapur.
Además, se abordó cómo la comunicación abierta ayuda a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y transparente, donde cada miembro de la familia se siente valorado y parte integral del proyecto empresarial. Esto no solo fortalece los vínculos familiares, sino que también contribuye a una mayor cohesión y estabilidad en la gestión empresarial.
Herramientas Prácticas y Adaptación al Cambio
La sesión también se centró en la necesidad de que se empleen Protocolos de Empresas Familiares, un requisito indispensable para la supervivencia y prosperidad de cualquier empresa.
Conclusión
La capacitación demostró ser una excelente oportunidad para que los líderes y futuros líderes de empresas familiares ganen perspectivas valiosas sobre cómo manejar y perpetuar sus negocios en un ambiente cada vez más complejo y competitivo. Las enseñanzas de René Llapur no solo resaltaron la importancia de la planificación cuidadosa y la gestión proactiva, sino también el valor incalculable de mantener una comunicación clara y efectiva dentro de la familia empresarial.
Para quienes quieran revivir el encuentro, a continuación, podrán acceder a la grabación del evento.